職位描述:
工作內(nèi)容: 一、社區(qū)經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.負責中國聯(lián)通智慧家庭寬帶相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3.深耕小區(qū)市場,發(fā)展新客戶, 輻射周邊自有資源市場,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負責轄區(qū)范圍內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析,收集商機并轉(zhuǎn)化。 二、智家工程師 工作內(nèi)容: 1.負責轄區(qū)內(nèi)家庭光纖寬帶日常安裝及維護工作; 2.負責轄區(qū)內(nèi)家庭寬帶業(yè)務(wù)的拓展等; 3.負責銷售聯(lián)通家庭寬帶及智慧家庭相關(guān)產(chǎn)品,致力為家庭客戶提供整體智慧家庭解決方案; 4.上門安裝調(diào)試寬帶和智慧家庭設(shè)備。 任職條件: 18-35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬條件;具備有吃苦耐勞的品質(zhì)和較強的語言表達能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;歡迎應(yīng)屆生加入。 薪資福利: 前三個月保護期 ,基本工資2360元+保護期績效2000元(稅前薪資),五險一金。 補貼費:交通補貼200元/月。 高溫補貼:300元/月/人(夏季5-10月)。 話費補貼150元上限,入職后有員工號碼 。 新員工轉(zhuǎn)正考核: 試用期3個月,參照B模式轉(zhuǎn)正考核方案執(zhí)行。試用期內(nèi)人員,參照新入職B模式方案執(zhí)行,在基本工資、福利補貼基礎(chǔ)上增加 2000元的適用期保護激勵,入職不滿1個月的按天核算發(fā)。 舉報
工作內(nèi)容: 一、社區(qū)經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.負責中國聯(lián)通智慧家庭寬帶相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3.深耕小區(qū)市場,發(fā)展新客戶, 輻射周邊自有資源市場,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負責轄區(qū)范圍內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析,收集商機并轉(zhuǎn)化。 二、智家工程師 工作內(nèi)容: 1.負責轄區(qū)內(nèi)家庭光纖寬帶日常安裝及維護工作; 2.負責轄區(qū)內(nèi)家庭寬帶業(yè)務(wù)的拓展等; 3.負責銷售聯(lián)通家庭寬帶及智慧家庭相關(guān)產(chǎn)品,致力為家庭客戶提供整體智慧家庭解決方案; 4.上門安裝調(diào)試寬帶和智慧家庭設(shè)備。 任職條件: 18-35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬條件;具備有吃苦耐勞的品質(zhì)和較強的語言表達能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;歡迎應(yīng)屆生加入。 薪資福利: 前三個月保護期 ,基本工資2360元+保護期績效2000元(稅前薪資),五險一金。 補貼費:交通補貼200元/月。 高溫補貼:300元/月/人(夏季5-10月)。 話費補貼150元上限,入職后有員工號碼 。 新員工轉(zhuǎn)正考核: 試用期3個月,參照B模式轉(zhuǎn)正考核方案執(zhí)行。試用期內(nèi)人員,參照新入職B模式方案執(zhí)行,在基本工資、福利補貼基礎(chǔ)上增加 2000元的適用期保護激勵,入職不滿1個月的按天核算發(fā)。 舉報
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- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:賴文玉
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